首页 > 经济师中级教材 >正文

2021年中级经济师人力资源知识点:三个概念

日期: 2021-03-26 11:10:14 作者: 王琼

现在与其担心什么时候考试,不如巩固学习知识,乐考网为大家整理发布“2021年中级经济师人力资源知识点:三个概念”,希望对各位考生有用。

组织行为学——第一章组织激励

考点一:三个概念

1、需要

需要:当缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态,包括物质需要和社会需要。

2、动机

人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要(※)。

动机三要素(※)

决定人行为的方向(做出什么样的行为)

努力的水平(努力的程度)

坚持的水平(遇到阻碍付出多大努力坚持自己的行为)

动机的类型(※)

内源性动机(内在动机)

→挑战性工作,获取为工作多做贡献的机会;实现潜力的机会

外源性动机(外在动机)

→人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身

3、激励

通过满足员工需要使其努力工作,实现组织目标的过程。

激励的类型:

从激励内容划分

→物质激励和精神激励

从激励作用划分

→正向激励和负向激励

从激励对象划分

→他人激励和自我激励

本文乐考网小编集中整理“2021年中级经济师人力资源知识点:三个概念”供大家参考。如果您在此过程中遇到任何疑问,可联系乐考网官网在线客服。


复制本文地址:http://www.szlcec.com/swlur/1021.html

免费真题领取
资料真题免费下载